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為培育技能人才出實招

發(fā)布時間:2022/8/15 17:50:48    瀏覽次數(shù):2923    來源: 同城地產(chǎn)

近日,連云港市城建控股集團同城地產(chǎn)舉辦“喜迎二十大”職業(yè)技能培訓班,近40余名員工參加培訓。

持續(xù)優(yōu)化人才隊伍建設,首先就是要聚才育才。同城地產(chǎn)牢牢把握黨管人才工作方向,結(jié)合深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,堅持多層次、多領域為職工拓寬成長成才、爭先創(chuàng)優(yōu)的平臺,舉辦以“喜迎二十大”為主題的職業(yè)技能培訓班,引導員工堅定信念,不斷提升能力,為推進國企改革提供強有力的人才保障。

加強統(tǒng)籌,推進技能培訓落到實處。同城地產(chǎn)嚴格落實書記抓人才責任制,強化人才強企理念,加強人才培養(yǎng)力度,將人才工作納入評優(yōu)評先、目標考核范疇。根據(jù)2022年公司培訓計劃,結(jié)合員工崗位特點,制定職業(yè)技能培訓方案,有組織、有計劃地進行理論學習和實操練習,著力用“眼前的培訓資源”壯大“身邊的人才隊伍”,在黨的二十大即將召開之際,形成學專業(yè)、破難題、當能手的濃厚氛圍。

注重創(chuàng)新,推進培訓成果見到實效。為把培訓實效貫徹于工作實際中,同城地產(chǎn)積極推行人才培育新舉措,通過座談會、問卷調(diào)查等形式征集員工培訓建議,針對不同領域、不同類型崗位特點,根據(jù)實際所需,分設各類專業(yè)條線內(nèi)容、最大力度將培訓教育與工作需求相結(jié)合。在各條線培訓結(jié)束后進行培訓分享、效果追蹤,推廣所學的有效舉措和計劃,擴大受益面,并由組織部門持續(xù)跟蹤考察,推動培訓成果轉(zhuǎn)化,確保人才培訓不圖形式、不走過場、獲得實效。