強化案場管理 提升案場工作水平

發(fā)布時間：2017/5/31 10:15:14    瀏覽次數：7208    來源： 同城集團 趙慶

2017年房地產市場活躍，同城集團營銷中心來電來訪激增，為了更好地完成營銷前臺的接待工作，營銷公司近期嚴抓案場管理和培訓，從常規(guī)的例會制度、案場培訓入手，再到考核監(jiān)督，全方位強化案場管理，提升案場的接待能力、提高服務水平。

一是嚴格執(zhí)行案場早晚會制度，讓案場工作有條不紊，忙而有序。早會安排工作、鼓舞士氣，讓大家精神飽滿地投入一天的工作當中去。晚會總結當天工作、制定次日的工作目標，確保第二天的工作井然有序。二是通過案場培訓與考核，提高置業(yè)顧問的接待能力和服務水平。根據項目工作進度的不同，定期開展項目信息培訓及銷售技能培訓并進行考核，如客戶跟蹤技巧、客戶購房手續(xù)辦理、市場政策等內容。三是建立有效的監(jiān)督、反饋機制。為了保持管理的成果，案場女專、銷售經理、部門負責人以及分管領導，分時段不定期對案場進行巡視，監(jiān)督并幫助置業(yè)顧問解決問題。

通過一段時間的管理實踐，結合“團隊專業(yè)技能及服務考核”等活動，此次“案場管理強化”工作已初見成效。銷售案場的精神面貌煥然一新，忙而不亂，井然有序。置業(yè)顧問的專業(yè)技能和服務水平也得到了提升，力求在之后案場接待工作中做到更好！