任前談話擰緊紀(jì)律規(guī)矩“發(fā)條”

發(fā)布時間：2021/4/29 17:56:19    瀏覽次數(shù)：2848    來源： 潤科集團(tuán) 姜力琦

為進(jìn)一步增強提拔干部廉潔意識，加強黨紀(jì)法規(guī)教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，4月27日上午，潤科集團(tuán)對新提拔中層干部開展任職前廉潔談話和廉政法規(guī)知識測試。

此次任前廉潔談話重點圍繞提高站位、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行，希望新提拔干部要提高政治站位，切實增強組織觀念和大局意識；強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，以精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，積極開展各項工作，在新的崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為；要嚴(yán)于律己，始終保持清廉之守，時常擦亮眼睛，堅守底線。

隨后，對新任職的4名中層干部進(jìn)行了廉政法規(guī)知識測試。“凡提必考”已成為潤科集團(tuán)干部任前的一種常態(tài)化機制，任前廉政測試是把好干部提拔任用的“入口關(guān)”，也是潤科集團(tuán)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強化黨員干部隊伍教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的一項重要舉措。

近年來，潤科集團(tuán)通過“廉潔談話+考試”的形式，擰緊紀(jì)律規(guī)矩的“發(fā)條”，不斷加強新任干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，為打造高效廉潔的干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。