集團召開第二屆職工代表大會第五次會議
發(fā)布時間:2023/3/3 15:34:55 瀏覽次數(shù):22252 來源: 集團黨群工作部 寧靜
3月2日上午9時,在莊嚴雄壯的國歌聲中,城建控股集團第二屆職工代表大會第五次會議召開。集團黨委書記、董事長劉永能出席會議并作總結講話,集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理萬寶平作工作報告,集團黨委副書記、工會主席劉順學主持會議,集團領導班子成員、全體職工代表、部分受表彰的先進集體和先進個人代表近160人參加會議。
會上,集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理萬寶平代表集團經(jīng)營層作題為《攻堅克難求突破 砥礪奮進譜新篇 為推進中國式現(xiàn)代化連云港新實踐勇挑大梁貢獻力量》的工作報告。對集團2022年重點工作及取得的成績進行了回顧總結,并對2023年重點工作進行了部署。報告要求,2023要持續(xù)推進項目建設,全面夯實高質(zhì)量發(fā)展新支撐;推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力拓展高質(zhì)量發(fā)展新空間;推進改革創(chuàng)新,充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動能;推進內(nèi)控管理,持續(xù)展現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新作為;推進風險防范,堅決穩(wěn)固高質(zhì)量發(fā)展新環(huán)境;推進職工關懷,全面凝聚高質(zhì)量發(fā)展新合力。
會議審議通過了《集團2022年工作報告》《集團2022年度財務指標完成情況及2023年度財務預算報告》《集團2022年度安全生產(chǎn)工作總結及2023年度安全工作安排》等7項制度文件。
集團行政方和職工方代表簽訂了2023年集體合同及工資集體協(xié)商、勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護三個專項集體合同;對2022年度工會系統(tǒng)先進集體和先進個人進行了表彰;對集團職工董事年度履職情況進行了民主測評。
集團黨委書記、董事長劉永能代表集團黨委向一年來奮戰(zhàn)在集團各個崗位上的廣大干部職工表示感謝,并就貫徹落實本次職代會精神提出四點意見:一是強化理論武裝的全面提升,在狠抓政治建設中堅定理想信念。要堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,時刻筑牢思想防線,突出抓好貫徹落實。二是強化經(jīng)營質(zhì)量的管理優(yōu)化,在破立有機結合中謀求突破創(chuàng)新。要樹牢“項目為王”理念,注重發(fā)展質(zhì)量提升,加速創(chuàng)新動能培育。三是強化能力素質(zhì)的錘煉培養(yǎng),在拓展發(fā)展空間中激發(fā)工作熱情。要把職工的保障機制健全起來,把職工的能力素質(zhì)提升上來,把職工的奮斗動力調(diào)動出來。四是強化求真務實的行動自覺,在堅持克己奉公中夯實發(fā)展根基。要全面提振昂揚奮進的精氣神,大興敢于擔當勇于作為之風,堅定不移推進正風肅紀反腐。
會議號召,集團上下要把思想和行動統(tǒng)一到大會確定的目標任務上來,在集團黨委的堅強領導下,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感,敢拼敢闖敢作為,奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。