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賦能基層 為職工注入“心”能量

發(fā)布時間:2024/7/19 17:44:03    瀏覽次數(shù):2340    來源: 人文紀念園、金海建設、潤科集團

為關注職工心理健康,提升員工應對壓力和管理情緒的能力,市城建控股集團人文紀念園、金海建設、潤科集團聯(lián)合舉辦了14期“城建大講堂”——心理健康專題培訓。

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在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,職工面臨著各種各樣的壓力,情緒管理也成為了影響工作效率和生活質(zhì)量的重要因素。此次培訓邀請了國家二級心理咨詢師、連云港市陽光心理咨詢中心主任穆麗進行授課,培訓會上,穆老師以風趣幽默的語言,簡單的游戲互動,生動具體的案例,結合國企工作性質(zhì)和特點,從專業(yè)的角度分析了大家當前所面臨的壓力,并就壓力管理、焦慮的預防與應對、積極心理干預等方面提出了科學的指導和意見建議。告訴大家通情才能達理,我們要找到適合自己的方式去通情,在生活、工作中積極爭取主動權,正確認識并合理調(diào)整自己的情緒。

作為國企一線員工,是服務城市發(fā)展的“主力軍”,是做好民生服務這件關鍵小事的重要一環(huán)。大家將以此次心理健康培訓為契機,以更加飽滿的精神、更加積極的態(tài)度、更加堅定的信心,高質(zhì)量完成市重點工程、片區(qū)開發(fā),做好民生實事這篇大文章。

結束后,與會人員共同觀看了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀微視頻。