建工集團紀(jì)委： 力促國企交流合作 推動共謀協(xié)同發(fā)展

發(fā)布時間：2021/8/5 23:23:32    瀏覽次數(shù)：3469    來源： 建工集團 涂瑞

為進一步提升國有企業(yè)監(jiān)督質(zhì)效，切實深化互學(xué)互鑒、交流合作，實現(xiàn)平等互利、協(xié)同發(fā)展。8月4日，市建工集團紀(jì)委書記帶領(lǐng)權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人前往江蘇海建公司進行調(diào)研交流，江蘇海建公司紀(jì)委書記及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。

雙方圍繞工程項目招投標(biāo)、大宗物資集中采購、項目承包制、選人用人、廉潔風(fēng)險防控等方面開展業(yè)務(wù)交流。座談會上,大家緊密結(jié)合工作談好的作法、工作困惑，并就具體問題互相討論和分析。一是談集采貿(mào)易。雙方就“強化內(nèi)部服務(wù)，項目承包，全員績效，提升責(zé)任意識，實現(xiàn)經(jīng)濟效益；強化重點項目，主動溝通協(xié)調(diào)，進行源頭采購，加強與央企合作，增加社會效益，實現(xiàn)降本增效，達到利潤最大化”做了交流。二是論項目負(fù)責(zé)制。雙方就項目經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵措施、完善制度等方面進行詳細(xì)交流，對深化工程項目管理、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制以及招投標(biāo)流程管理有了更深的思考；三是研習(xí)選人用人。就適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理新需求大力推動人事改革，實行中層干部競聘上崗等進行探討；并就健全鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項機制”，如何吸引人才和留住人才等方面闡述了各自的想法；四是探究風(fēng)險防控。在談及工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控方面，建工集團的“清單式”工作方法和“嵌入式”監(jiān)督以及海建公司以考核為導(dǎo)向，將資金回籠指標(biāo)納入考核指標(biāo)，防范資金廉潔風(fēng)險等方面得到了大家的認(rèn)可。同時就如何提高招投標(biāo)監(jiān)督質(zhì)效進行了深入討論。

最后，雙方紀(jì)委書記就加強交流合作、促進完善發(fā)展達成一致共識，表示下一步雙方就企業(yè)管理、作風(fēng)建設(shè)等方面會繼續(xù)深入交流學(xué)習(xí)、積極尋求合作機會，共同構(gòu)建國有企業(yè)之間平等互利、合作共贏模式，持續(xù)為雙方企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航，協(xié)同推動國有企業(yè)健康高質(zhì)發(fā)展。